滨江这些物业人和业委会获奖了滨江发布

住宅小区的物业管理和服务水平直接关系到人民群众的满意度、获得感和幸福感。经过层层审核把关以及在小区现场公示征询异议，并通过在事迹影响力、典型示范性、公众认可度等方面的综合比较筛选，近日，市住保房管局公布了年杭州市“最美物业人”“最美业委会”。

高新区（滨江）一位物业人、一个物业集体、一个业委会获奖啦！！！

年杭州市“最美物业人”

(个人）

周长俊/杭州湘悦物业管理有限公司温兴风情苑项目经理

周长俊，男，年5月出生，年10月应征入伍，年12月加入中国共产党，在部队服役期间曾参加湖北黄梅县抗洪救灾，荣获湖北抗洪纪念章及优秀士兵等荣誉。现任滨江区西兴街道西陵社区风情苑小区三方联合临时党支部委员、风情苑小区湘悦物业公司项目经理。

11月17日周日上午，西兴街道风情苑小区北塘河内发生一起落水事件，一名落水者横浮水中，生死未卜。危急关头，周长俊和同事挺身而出，果断跳水救人，成功将落水者救起，用实际行动践行党员的初心使命，赢得社会广泛点赞。

年9月湘悦物业进驻小区后，他把风情苑当作了自己的家，一天24小时都在小区里，全副身心扑在了工作上。他从业主反映最多的事情做起，绿化修剪，物业维修，跑社区、与业委会沟通，积极落实好各项居民的“关键小事”。

他积极推进风情苑的提档升级工作，大小工程二十几项，他都亲历亲为。小区业主反映，每天早上一起床，就能看到他在小区干活，哪怕再晚回来，也能看到他在小区里忙碌的身影，大家都亲切地称他为“光头周经理”。

周长俊率先在风情苑小区实行了酬薪制，即业委会和物业共设一个账户，所有业主缴纳的物业费存至这个账户，物业公司要支出费用，得征求业委会的同意。每年的支出除了物业人员的工资及小区维护费用，剩下的钱就自动转为小区第二年物业维修基金。“交的钱用的明明白白，居民当然乐意交。”在酬薪制施行后，风情苑的物业费缴费率由原先的百分之二三十，上升到百分之八十。周长俊和他的同事们把小区环境整治得焕然一新，外墙粉刷、绿化补种、路灯更新、监控消防、设施齐备，小区整洁有序、管理规范、服务到家，赢得了业主“风情因你们更美丽”的点赞。

周长俊不仅是一名物业项目经理，也是一名共产党员，更是社区、物业、业委会三方联合支部的委员。24小时天不休，是他“风情苑是我的第二个家”的真实写照。年腊月二十七，医院下了病危通知书后才回过一趟湖北宜昌老家。在家没几天，他对家人说：“我不能扔下风情苑不管，现在正是小区全面整改攻坚的关键时候，我必须要回去”，正月初六他就匆匆赶回了小区。正月十八，周长俊父亲病危离世，他未能赶回见老父亲最后一面。“为了把风情苑搞好，只能对不起家人”，周长俊憨厚而朴实地说。他全身心扑在小区提升改造之中，充分诠释了“全心全意为人民服务”的根本宗旨。

年杭州市“最美物业人”

（集体）

杭州彩虹物业管理有限公司彩虹城业主服务中心

在杭州滨江区彩虹城小区有这样一群人，他们17年如一日，用自己辛勤的汗水换来了业主的幸福安康，他们就是杭州彩虹物业管理有限公司彩虹城项目团队。自新冠病毒疫情爆发以来，彩虹城项目团队响应政府号召，积极投入到抗击疫情的战斗第一线。

彩虹城是有着户居民的大型住宅小区，为有效防控疫情，对彩虹城实行了非常严格的封闭式管理。在小区主出入口，彩虹人不断的巡查管控，对进入小区的每一个人、每一辆车进行严格的检查、询问、测温和登记，不放过一丝一毫的可疑情况。曾有记者对彩虹城进行了暗访，他们发现进入小区的车辆不但要经过仔细检查，而且连后备箱都不放过；人员如果没有证件绝不允许进入小区；记者们因此发出了由衷的感叹：“这个严谨程度，彩虹城小区的居民们，你们可以放心了。”

彩虹人每天都要将疫情最新情况、物业疫情防控工作动态、科学防疫知识等内容通过