深耕品质科技赋能金帝物业泰达商业2

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1月22日，“深耕品质以变求新科技赋能行稳致远”金帝物业/泰达商业年度工作总结表彰会议在兴业财富广场二楼会议室举行，兴业集团总裁赵文强出席会议，公司各项目员工代表参加了此次会议。

5名先进代表进行了典型发言，分享工作心得和体会。

兴业集团总裁赵文强出席会议，会上赵总要求，物业公司要提升服务品质，做好产品赋能，把兴业的家园文化渗透到社区文化建设中，给业主一个超越期待的产品。赵总还提出，要根据兴业房产3.0版本的要求，逐步实现社区康养、医疗等多元化服务，提升广大业主的幸福感和体验感。

金帝物业/泰达商业总经理尹总做年工作总结报告，会上回顾了过去一年来的主要成绩和亮点，对各部室、各服务中心给予充分肯定，分析了工作中存在的问题和短板，并对年重点工作和未来工作规划进行部署。

他指出，年，要按照“深耕品质以变求新科技赋能行稳致远”的发展要求，做好第二梯队人才建设，激发员工活力，培养复合型人才，同时打通晋升渠道，为他们提供平台；深耕品质，以标准体系建设为依托，扎实做好基础服务。同时，以业主需求为导向，创新开展多元化增值服务；做好全面预算管理，助力企业降本增效；注重科技赋能，加快智慧社区平台建设，提高业主的舒适度和幸福指数。

年，公司要继续对标一流企业，坚持标准化发展战略，不断提高专业化、智慧化、精细化能力，打造学习型、创新型企业，打造有温度、有态度、有感知力的物业品牌，全力做好城市运营商和服务商！

会议对获得年度“先进集体”、“先进班组”、“先进个人”荣誉称号的优秀集体和个人进行表彰奖励。

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