合肥拟为全市每个小区招聘一名大学毕业生

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新安晚报安徽网大皖新闻讯物业服务与千家万户紧密相关，如何让服务群众的“最后一百米”充满温暖与关怀？近期，合肥市计划为每个小区招聘一名大学毕业生，担任小区“管家”，既满足大学生的就业需求，又助力合肥全市余个小区提升治理水平。相关信息即将对外发布，也让社会充满期待。“管家”岗位对大学生吸引力大吗？如何看待大学生去基层就业？带着这些问题，记者进行了多方采访。

毕业生：期待有成长空间与发展前景

得知这一消息，省内一所师范大学的毕业生小张颇感兴趣。“这个挺值得期待的，对于未来计划在合肥发展的大学生来说，不失为一个好的就业途径。”眼下正值毕业季，小张已经有了心仪的岗位，但在她看来，对于仍有就业需求的同学来说，这不失为一次得到就业的机会。小张告诉记者，作为应届毕业生，她和身边的同学们都比较重视一份工作的成长空间，如果这份大学生“管家”的工作随之匹配前景或者待遇比较可观，应该会吸引到一些大学生的目光。

“不是所有人都会去大城市打拼，现在大学生对于到基层就业也没有那么多排斥。”小张说，从她周围的同学来看，一般去基层都是考虑回到家乡或者就近原则。比如有的考了乡镇的公务员，有的回归乡镇高中当老师。虽然体制内的稳定工作更为吃香，但这样的新兴以及有挑战性和成长性的岗位，同样也会吸引一定的大学生。

高校相关人士：是解决就业的有效手段之一

事实上，助力大学生就业也是此举的首要之意。“在解决大学生就业方面，这一举措是非常好的。”省内一所省属院校长期从事大学生就业工作的相关人士告诉记者，合肥市余个小区招聘一名大学毕业生，这背后其实释放了出了多个就业的岗位。“不论这些岗位有没有编制，都是值得去尝试的。”该人士认为，这份工作看起来压力不会很大，毕业生可以有时间去看书甚至考研深造，可以作为一个过渡性的选择，也可以长期去做，引导大学生去基层工作也是一些高校常态化在做的工作。

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