保安公司培训第六天

今天改成2小时休一次，多少能好过些，三人轮休，这样更合理，还是累，汗透衣服，特别是脚后跟很疼。晚上商场超市没开，明天再看看，超市没有鞋子就咬牙去个专卖店找一双黑色鞋子。

核酸每天都要做，轮休时排队做。基地又调来人手，安排了岗，政府和商场物业以及保安部都很重视，商场保安群里信息几百条，反应各个岗位异常情况，针对政府，甲方。

商场保安部把支援的人叫做基地调遣，同时小群的负责人也说，如果基地没有按规定把兄弟们辛苦应得的给了，他这边可以协助帮忙，因为对于基地，他们保安公司反而是甲方，这话暖心，但不必抱有幻想，不会多给，合同明确，这个不会有差，主要矛盾还是集中在中介保安公司，当然都有利益纠葛。

整理一下思路，中介保安公司以高工资高福利岗位诱惑，应聘者到北京租的写字楼中介保安公司办公室，一般只一人在，所谓人事经理，细看公司公章名字肯定有问题，空壳一般，签实习合同，让自行去偏远的基地报道，基地再签试用合同，他们之间按人头一次收费或是按出勤天数提成，再由基地上面见不到人的领导安排到处接活，队长带着干活。一天12小时没有休，当然工作中会换班，一天上岗实际8到9小时。

基地运行依赖各个中介保安公司输送，各个中介保安公司始终会冒出来，学员都是相信两个月实习后分配的，中途跑掉的也不少，铁打的营盘流水的兵，更像一茬一茬韭菜。商场在职保安不多，岁数偏大，或者在物业任职。

工作时间分配合理，有间休，但安排很满，除了休息，没有自由分配时间。

这活不适合年轻人做，不说辛苦，无休，主要薪酬不够分配，生活压力更大。